Qu’est ce que la rémunération sur objectifs de santé publique (rosp) ?

A qui profite la rémunération sur objectifs de santé publique ou rosp?

La rémunération sur objectifs de santé publique ou rosp, généralement appelé paiement à la performance est un procédé qui a été mis en place par l’assurance maladie dans le but d’apprécier la performance des médecins libéraux. La rosp est conçue pour compléter davantage la rémunéraion en médecine libérale. Ceci dit, tous les médecins libéraux disposant des indicateurs de performance ont droit à cette rémunération sur objectifs de santé publique ou rosp. Toutefois, ce système d’octroi d’un paiement à la performance est soumis à des conditions, dont la principale repose sur l’utilisation d’un dossier médical informatisé, autrement dit, de la disposition d’un logiciel médical du cabinet servant à la gestion des dossiers médicaux. La rémunération sur objectifs de santé publique (rosp), l’avons nous dit, intéresse tous les médecins libéraux, donc quelle que soit leur spécialité, pour en bénéficier ils se doivent de fournir les éléments nécessaires à l’obtention de cette rosp.

Quels sont les objectifs de la mise en place de la rémunération sur objectifs de santé publique (rosp)

Comme la rémunération sur objectifs de santé publique (rosp) touche principalement les médecins libéraux, les objectifs de celle-ci reposent sur l’amélioration de la pratique médicale de ces derniers, et de les évaluer pour obtenir un niveau de performance. C’est comme un sorte de challenge pour ces derniers. En effet, comme il a été précisé que des conditions d’obtention de la rémunération sur objectifs de santé publique (rosp) sont requises, les médecins libéraux s’efforceront de manière professionnelle de donner tout leur maximum pour être dans ce critère de performance. Bref, la rémunération sur objectifs de santé publique (rosp) est donc une manière de les récompenser pour les efforts qu’ils ont déployés. Et cela favorise également la qualité des soins.